Serviços de Coaching presencial ou a distância (via Skype):

• Coaching para Carreira (career coaching): é um processo voltado para profissionais que desejam planejar a carreira visando a recolocação no mercado, a mudança de área de atuação ou a busca por uma promoção dentro da atual empresa.
• Metodologia: o Coaching de Carreira trabalha o autoconhecimento, o mapeamento de competências a desenvolver, a maximização de desempenho, a analise dos pontos fortes a serem potencializados, as ancoras de carreira, a reflexão, a analise de mercado, a identificação da macro meta (foco/objetivo), o desenho de um planejamento/plano de ação e o monitoramento da evolução do coachee durante o processo.
• Período de processo: de 6 a 12 sessões (de acordo com o objetivo)

• Coaching para Performance/Liderança (performance/leadership coaching): é um processo voltado para profissionais que desejam desenvolver competências de gestão e liderança.
• Metodologia: o Coaching de Perfomance/ Liderança assim como o Coaching para Coaches, trabalha o autoconhecimento, o mapeamento de competências a desenvolver, a maximização de desempenho, a analise dos pontos fortes a serem potencializados, as ancoras de carreira, a reflexão, a analise de mercado, a identificação da macro meta (foco/objetivo), o desenho de um planejamento/plano de ação e o monitoramento da evolução do coachee durante o processo.
• Período de processo: 12 sessões

• Coaching Educacional (educational coaching): é um processo voltado para estudantes que necessitam de norteamento desde a preparação para o vestibular até a sua inserção profissional.
• Metodologia: o Coaching Educacional trabalha o autoconhecimento, a preparação, a reflexão para tomada de decisão, a orientação, a maturação e a segurança do coachee estudante para que ele se sinta capacitado e pronto para iniciar sua vida profissional.
• Período: de 06 a 18 sessões (de acordo com o objetivo)

• Coaching para Coaches (coaching for coaches): é um processo voltado para profissionais formados em Coaching mas sem experiência prática e que desejam atuar como Coaches.
• Metodologia: o Coaching para  Coaches trabalha a preparação, a segurança, o incentivo e o monitoramento do aspirante a Coach desde seu plano de abordagem até o inicio de seu processo de Coaching junto ao seu Coachee.
• Período: de 12 a 24 sessões (de acordo com a segurança do coachee "coach")